Turing Space 正式宣布加入「2025 TALENT, in Taiwan, 台灣人才永續行動聯盟」

人才永續一直是圖靈重視的目標，為了打造更加多元、平等、共融的職場，我們加入「2025 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」

圖靈從 2020年起家，持續成長擴張規模的同時，我們也陸續建立、推動人才關懷的制度，希望打造一個支持人才、信任共好的職場環境。

1.【意義與價值】

圖靈六大核心價值：

• 當責 Ownership: 我們是結果導向的團隊，不過度細分管理，給你主控權發揮無限創意。
• 誠信 Integrity: Don’t Do Evil. 我們以「傳遞信任」為己任，歡迎具相同信念且律己守信的你成為夥伴。
• 先驅 Pioneer: ****勇於嘗試是圖靈人推崇的特質之一：比起害怕犯錯，我們更害怕失去創新的勇氣。
• 開放 Openness: ****檢討的對象，永遠是制度而非個人。歡迎你不懼提問、事實求助，共同提升團隊效率。
• 幸福 Well-being: 良性壓力能帶來快樂，如果你不快樂請隨時反映，我們一起調整、改善現況。
• 成長 Growth:「反思沉澱」是自我提升的大捷徑，透過每週部門/跨部門的討論與交流，全體快速茁壯。

工作模式：

圖靈推行混合辦公模式，歡迎同仁 work from anywhere。在工作任務允許的情況下，可依個人需求選擇在辦公室、居家或海外工作，兼顧工作效能與生活品質。

2.【多元與包容】